Aunque somos la generación más formada con más y mejores estudios, es creciente la tendencia de algunos sectores empresariales a infravalorar la cualificación de sus trabajadores. CC.OO. apuesta por un modelo productivo basado en la cualificación del trabajador y la tecnificación del puesto de trabajo de modo que se pueda competir con el valor añadido de nuestros productos y servicios y no con una rebaja de los costes laborales y los derechos de los jóvenes. Para ello es necesario la inversión en I+D+i (Investigación + Desarrollo + innovación) y la adecuada valoración de la formación y cualificación profesional de los y las trabajadores.
Permisos individuales de formación (doc. PDF 684 kb)
El despilfarro de recursos laborales con alta cualificación en España
IV Acuerdo Nacional de Formación (2006-2010) (doc. PDF 27 kb)
Marco normativo de la Formación en los Centros de Trabajo (FCT) (doc. PDF 29 kb)
Cartel
No a la LOU (img. JPG 102 kb)
